全面从严治党关键在于落实

　　在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)印发之际，ZZB负责人就《规定》的起草制定和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。(7月29日，人民网)

　　《规定》认真贯彻中央关于干部队伍建设的新精神新要求，充分吸收党的十八大以来全面从严治党的重要成果，进一步完善了从严管理干部制度体系，为落实全面从严治党提供了重要制度保证，是推进全面从严治党的重要举措。干部能上能下是增强干部队伍生机活力的必然要求。改革开放以来，退休制度的建立，解决了事实上存在的领导职务终身制的问题;任期制的实施，使领导干部在一个岗位上的任职时间有了必要限制，是健全领导干部能上能下机制的重要环节。

　　当前反腐工作开展得如火如荼，但一些问题仍然不同程度存在，如理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，得过且过、不负责任、不敢担当等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，这些问题给落实全面从严治党带来了新的挑战。

　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对全面从严治党作出重要战略部署。中央先后制定和完善了干部选拔任用、干部教育培训、干部个人有关事项报告、干部问责、干部兼职、干部档案管理、“裸官”治理等方面制度，全面加强干部从严管理，取得明显成效。能上不能下，是长期制约干部工作的难点问题，虽然近些年作了很多探索，但一直没有有效解决，相关法规制度还是一块短板，全面从严治党，关键还是应放在落实上。

　　从严治党，关键是从严治吏，制度的关键在执行，而执行的关键在领导。领导带头，才能促进全党积极响应，以身作则，才能推动全党奋发进取。只有心中有党才不忘党恩，心中有民才不至忘本，心中有责才会不知倦怠，心中有戒才不会妄为。只有牢记党的宗旨意识，全面落实各项规定，才能真正使广大干部群众特别是各级领导干部充分认识推进领导干部能上能下工作的重要性和复杂性，积极稳妥有序推进改革、推动工作，最终达到从严治党的真正目的。(文\金叶)