新疆额敏县筑牢组工干部“三线”践行“三严三实”

来源:额敏县委组织部 作者:佚名 2015-02-08 浏览量:   条评论

  额敏县委组织部以“打铁还需自身硬”为要求,筑牢“三防线”,在践行“三严三实”中激发组工干部内驱力、引领力、向心力,切实把“三严三实”内化于心、外化于行。

  抓教育,筑牢思想“警示线”。开展“净心”教育,利用周二、周四晚间学堂,开展“进组织部为什么、干什么、比什么”大讨论及“缅怀革命先烈孔繁森”等实践活动。开展“警心”教育,以周永康、徐才厚、薄熙来等案件作为反面教材,开展“践行‘三严三实’,从我做起”征文、知识竞赛等活动,切实提高警示教育的实效性。开展“暖心”教育,采取“1+X”关爱模式,开展领导廉政谈心谈话活动,1名部领导与多名组工干部结成关爱对子,采取谈心谈话的方式,经常性地提醒组工干部弘扬“安、专、迷”精神。

  抓服务,筑牢工作“责任线”。坚持以服务基层、服务群众、服务发展“三服务”为抓手,结合“访惠聚”活动,推进“组工干部下基层”活动,每名组工干部指定2个包联村(社区)开展“五结对”活动,尤其是到信访、维稳等矛盾突出、问题尖锐的第一线。积极推进农村实用性人才工作,开展“助力农村”活动,组工干部及农业、林业、科技等职能部门发挥优势给予人才、技术、资金和项目扶持,下乡开展专项技术指导100余(次),帮助农村实用人才解决实际问题200多个。15名组工干部及农村致富能手利用休息时间和节假日,帮助群众解决春耕难题26个,解决农田灌溉、群众出行难等“最后一公里”问题25个,制作并印发《额敏县农村工作简明知识200问》宣传手册,将为民服务落实到实践中。

  抓监督,筑牢权利“高压线”。对照中央八项规定、组工干部“十严禁”和“六不准”等要求,坚持“严早严小严预防”,制定领导干部及时提醒监督办法,通过谈话、手机短息、书面提醒对组工干部存在的问题及时及早提醒纠正。对组工干部“八小时以外”德行表现监督,采取入户、社区、群众与信访、电话、短信、邮件等相结合的监督举报方式,建立组工干部“八小时以外”德行表现档案,从根本上收紧干部监管的“紧箍咒”。制定群众满意反馈卡,为前来组织部办事的群众,发放满意度反馈卡,让群众给干部评分,开设“额敏县组工之家”微信平台,拓宽干部监督信息收集渠道,广泛收集群众意见建议,截至目前,已收集满意度反馈卡47张,收集意见建议38条。

【编辑:轩雕文 】

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