陕西省委组织部调研组到汉阴调研指导年轻干部及选调生工作

来源:安康先锋网 作者:刘仁宏 2014-03-27 浏览量:   条评论

325,省委组织部青年干部处长李芳一行深入汉阴县,就年轻干部及选调生培训管理工作进行专题调研指导,市委组织部干部调配科科长常彬陪同。调研组与汉阴县部分年轻干部及选调生进行了座谈,汉阴县委常委、组织部长耿国泉汇报了全县年轻干部及选调生培养管理工作情况。

调研组重点了解了全县年轻干部及选调生基本情况,与会干部分别从生活、工作和思想状况等方面进行了汇报交流,并结合实际提了相关建议意见。县委常委、组织部长耿国泉同志代表县委做了汇报,一是坚持选育并重,提升年轻干部能力素质;二是坚持管育结合,促进选调生成长成才;三是坚持择优任用,树立良好选人用人导向。近几年,汉阴县委始终坚持选育并重、管用结合的方针,把年轻干部的培养选拔和省派选调生的管理作为领导班子建设基础性工程,从优选蓄备、培养锻炼、强化管理、择优任用、导向激励等方面入手,促进选调生成长成才,提升年轻干部能力素质,锻造优秀干部队伍,有效激发了各级班子的干事创业热情。

省调研组在听取县上汇报和与干部座谈的基础上,认为从汉阴看安康,在年轻干部及选调生培养管理工作中,领导重视,措施得力,效果明显,尤其对开展的“五十、一百”工程、通过“四大平台”和“三个一线”锻炼培养干部的做法给予充分肯定。并要求在下一步工作中,一是要着眼向上级输更送多优秀干部,加大年轻干部和选调生培养;二是要着眼于各级领导班子长远建设,加大年轻干部和选调生培养;三是着眼于从严管理、从严带队伍的要求,加大年轻干部和选调生教育管理。同时,调研组介绍了近几年来全省招录选调生情况和有关政策规定,并要求各级做好省招选调生报名宣传动员工作。

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